工资管理系统的开发就是精准定位工资管理业务,系统功能可以实行全面覆盖每业务的环节,给与用户至臻体验。程序如今能够在各种场景下适用,并匹配先进的信息化技术手段,获取使用者认可。系统的选型需要与客户之间进行充分的沟通与了解,提出管控建议,使客户明选择适合自身工作流程的系统。本系统包含员工工资表、员工管理、奖金管理、系统用户属性表、部门管理、工资结构管理等功能模块。系统应用行业非常广泛,不仅能够应用于普通,针对于刚入职以及中管控的管控一样有效。目前系统中包含超过多种自动化业务流程,能够包括绝大部分人工业务。进行工作的首要要求是规范化,利用系统比对于过去人为方式更加规范。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 员工管理

    员工管理

  • 部门管理

    部门管理

  • 员工工资表

    员工工资表

  • 绩效管理

    绩效管理

  • 奖金管理

    奖金管理

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 计算公式管理

    计算公式管理

  • 工资结构管理

    工资结构管理

  • 系统用户属性表

    系统用户属性表

  • 数据备份表

    数据备份表

  • 系统管理员管理

    系统管理员管理

  • IP地址访问表

    IP地址访问表

思维导图

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兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业